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Para aquellos de ustedes que no están familiarizados con “LTF” (Lean Transformation Framework, por sus siglas en inglés), aquí hay 5 preguntas que son esenciales para cualquier transformación:
- ¿Cuál es el propósito del cambio? ¿Qué norte verdadero y valor estamos proporcionando, o simplemente: qué problema estamos tratando de resolver?
- ¿Cómo estamos mejorando el trabajo actual?
- ¿Cómo estamos construyendo capacidad?
- ¿Qué comportamientos de liderazgo y sistemas de gestión se requieren para apoyar esta nueva forma de trabajar?
- ¿Qué pensamiento, mentalidad o supuestos básicos comprenden la cultura existente, y estamos impulsando esta transformación?
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Fuente: LEAN POST
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Animación que ayuda a comprender el LTF
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Algunos intereses
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