Modelo de Transformación Lean

Para aquellos de ustedes que no están familiarizados con “LTF” (Lean Transformation Framework, por sus siglas en inglés), aquí hay 5 preguntas que son esenciales para cualquier transformación:

1. ¿Cuál es el propósito del cambio? ¿Qué norte verdadero y valor estamos proporcionando, o simplemente: qué problema estamos tratando de resolver?
2. ¿Cómo estamos mejorando el trabajo actual?
3. ¿Cómo estamos construyendo capacidad?
4. ¿Qué comportamientos de liderazgo y sistemas de gestión se requieren para apoyar esta nueva forma de trabajar?
5. ¿Qué pensamiento, mentalidad o supuestos básicos comprenden la cultura existente, y estamos impulsando esta transformación?

Fuente: LEAN POST

Animación que ayuda a comprender el LTF